DAB-Fachtagung „Ist Deutschland reif für kluge Frauen?“

Der Deutsche Akademikerinnenbund läd am 15. September 2023 zur Fachtagung "Kluge Frauen braucht das Land" in Mainz ein.

Hochbegabung und Hochsensibilität zeichnen sich z.B. durch vielseitige Interessen, Kreativität, hohe Empathie oder vorausschauendes und ganzheitliches Denken aus. Oft werden diese Eigenschaften vielfach nicht richtig wahrgenommen, kaum beachtet und beruflich nicht gefördert. Dabei stellen kluge Frauen ein wertvolles Potenzial für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft dar. Unkenntnis über das eigene intellektuelle Potenzial und unerkannte Hochbegabungen/ Hochsensibilität können sich sowohl beruflich als auch gesundheitlich negativ auswirken. Dabei können kluge Frauen mit Ihrer innovativen Art, ihrer Empathie und ihrem vernetzten Denken ein Team enorm bereichern.

Im Rahmen der Tagung möchten wir gezielt die Perspektiven von klugen Frauen beleuchten und Impulse für ihre Förderung herausarbeiten, damit Frauen ihre Potenziale gewinnbringend für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft einsetzen können.

Weitere Informationen zum Tagesverlauf, Tagungsort und zu den Referentinnenund Gästen werden in Kürze bekannt gegeben.

Der DAB hat ein Zimmerkontingent im Erbacher Hof Mainz reserviert, welches bis 1.6.2023 verfügbar und individuell abzurufen ist.

Reservierungsformular

Mitgliederversammlung des DAB und Wahlen

Unsere diesjährige Mitgliederversammlung findet am Sonnabend, den 16. September 2023 in Mainz statt . Dazu laden wir Sie herzlich ein.

Bitte melden Sie sich dazu per E-Mail an unter info@dab-ev.org

Wahlaufruf

Turnusmäßig wird ein neuer Bundesvorstand gewählt.

Alle Positionen des Bundesvorstandes werden gewählt. Die jetzigen Amtsinhaberinnen können außer der Schatzmeisterin, wieder gewählt werden und haben sich bereit erklärt, erneut zu kandidieren.

Entsprechend der Satzung sind die folgenden Ämter zu besetzen:

Präsidentin
Vizepräsidentin
Schatzmeisterin
CER/CIR
3 Beisitzerinnen
Diversity Beauftragte

Der DAB hat ein Zimmerkontingent im Erbacher Hof Mainz reserviert, welches bis 1.6.2023 verfügbar und individuell abzurufen ist.

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Der Bundesvorstand, insbesondere Manuela Queitsch, hatte eingeladen und viele interessierte Frauen - davon ca. 20 Mitglieder des DAB - nahmen am Vortragsabend, der in Kooperation von Deutschem Akademikerinnen Bund und der Mannheimer Abendakademie in Mannheim stattfand, teil.

Den Auftakt bildeten die Vorträge in der Reihe „FrauenMACHT", in dem Frauen in Spitzenpositionen über ihren Werdegang und ihre Schwierigkeiten berichteten. Es referierten Professorin Dr. Susanne Baer, seit Februar 2011 Bundesverfassungsrichterin und Muhterem Aras, seit Mai 2016 als erste Frau und Frau mit ausländischen Wurzeln, zur Präsidentin des Landtags von Baden- Württemberg gewählt und im Mai 2021 wieder gewählt.

Muhterem Aras stellte ihre Rede unter das Motto von Marie de Gournay „Der Geist hat kein Ge-schlecht". Die Schriftstellerin und Vordenkerin des Feminismus (1565 – 1645), die bereits feststellte, dass die Unterschiede der Geschlechter im Wesentlichen aus Erziehung und Kultur resultieren. Seit 400 Jahren kämpfen Frauen um Gleichberechtigung und Gleichstellung. Nicht die Frauen, sondern die Strukturen müssten sich ändern. Hinsichtlich des Anspruchs gleicher Lohn für gleiche Arbeit (Gender Pay Gap) belegt Deutschland keinen guten Rankingplatz. Der Frauenanteil im Landtag von Baden-Württemberg liege bei knapp 30%, was einem Verstoß gegen Artikel 3 des Grundgesetzes bedeute bzw. auch einen Verfassungsbruch in Permanenz. Es sei geplant das Wahlrecht zu reformieren zum Zweistimmenwahlrecht, dies würde mehr Chancen für die Wahl von Frauen bedeuten. Das Land brauche den vielfältigen Blick und die Stärkung der Demokratie. Sie spricht sich auch für die Quotenregelung aus, die ja bereits in der Partei der Grünen praktiziert wird. Die Quotenregelung schärfe den Blick, wie eine Brille, erst stört sie, dann ermöglicht sie den Durchblick. Kurz erwähnt sie auch den kürzlich in die Kinos gekommen Film „Die Unbeugsamen", der einen Eindruck von den Schwierigkeiten vermittelt, denen die ersten Frauen in den Parlamenten ausgesetzt waren, denen Hasskommentare entgegenschlugen und Kritiken, die auf ihr Geschlecht abzielten statt auf ihre Kompetenz. Und sie endet mit den Worten in Anlehnung an das Eingangszitat, „Die Macht hat kein Geschlecht".

Dr. Susanne Baer, ehemalige Sprecherin des Gender Kompetenzzentrums in Berlin, gibt in ihrer Rede zu bedenken, dass die Ungleichverteilung von Macht ein genaues Hinsehen erfordere. Es gibt viele informelle Formen, in den Personalführungen, in den Beiräten usw. Häufig sind wir selbst daran beteiligt am „Doing gender" in sogenannten Normalisierungsmechanismen. Im Rahmen der Hierarchisierung gibt es die destruktive Macht, wenn die Unterschiede zur Diskriminierung führen. Hier gilt es hinzusehen, und hier ist die Justiz gefragt im Rahmen des Antidiskriminierungsgesetzes. Auch in der Justiz ist die Anzahl der Richterinnen in Bezug auf den Zugang zur Macht ungleich verteilt (Sie verweist in diesem Zusammenhang auf einen Aufsatz in der Deutschen Richterzeitung von Dr. Maria Wersig, der Präsidentin des Deutschen Juristinnenbundes). Soziologische Studien hätten ergeben, dass Frauen im Rahmen der Benotung im Examen schlechter abschnitten, noch schlechter sind nur Migrantinnen und Personen mit ausländisch klingendem Namen. Im Eingangsamt zum Richter/innenberuf sind 47% Frauen und 53% Männer, in Führungspositionen sind es jedoch 70% Männer. Diese Geschlechter-homogenität setzt sich auch in der Anwaltschaft fort, Sexismus in der Rechtswissenschaft, zudem Rassismus, Homophobien und andere Ausgrenzungsmechanismen. Nach dem Jahr 2000 habe man gedacht, dass der Verfassungsstaat in Europa etabliert sei. Nun sei er in der Krise begriffen (wie die Beispiele in Polen und Ungarn zeigen), aber auch in den USA und England sei festzustellen, dass die Unabhängigkeit der Gerichte nicht mehr selbst-verständlich sei. Selbst in Deutschland würden Vorbehalte gegen die Legitimation laut. Zwar werden die Richter/innen der obersten Gerichte nicht direkt vom Volk gewählt, es ist jedoch eine mittelbare demokratische Legiti-mation und bei der Besetzung werde jeweils der gesellschaftliche Proporz gewahrt, in dem die Richter/innen aus den verschiedenen Parteien und aus diversen Repräsentanten/innen der Gesellschaft d. h. politisch divers vorge-schlagen und gewählt werden. Dies geschieht, um die Machtverteilung der Mehrheit in Grenzen zu halten. Weiterhin postuliert sie eine „Solidarität des Schweigens", zugunsten anderer Frauen. Zudem sei es wichtig sich offen zu zeigen jenseits von eigenen Vorurteilen, denen man nicht auf den Leim gehen dürfe, jenseits von Schablonen seien Kollegen und Kolleginnen nicht unter- oder zu überschätzen, denn nicht alle Frauen seinen solidarisch bzw. nicht alle Männer frauenfeindlich. Erst dieses genaue Hinsehen ermögliche es, Diskrimi-nierungen zu erkennen und zu vermeiden.

Das Podiumsgespräch, das von Manuela Queitsch thematisch moderiert wurde, stand schwerpunktmäßig unter der Überschrift wie Frauen zur Macht kommen und diese Macht sich auch erhalten.
Ganz wichtig seien hier, wie Dr. Susanne Bear erläuterte, „echte Frauen-netzwerke", die nicht aus dem bloßen Austausch von Visitenkarten bestehen und nicht nur aus dem gemeinsamen Arbeiten an Inhalten und Informationen, sondern dass man füreinander aus der Komfortzone herauskomme und auch zu wichtigen Veranstaltungen Präsenz zeigen müsse, um den weiblichen Anliegen dadurch mehr Gewicht verleihen zu können. Gefragt seien Solidarität und Loyalität unter Frauen. Muhterem Aras unterstrich, dass nur mit Verbündeten strategische Ziele erfolgreich umgesetzt werden und Frauen auch „Türöffner" füreinander sein könnten, selbst wenn sie nicht einer Meinung in Sachfragen seien, über Parteigrenzen hinweg, um den Verfassungsauftrag mit Leben zu erfüllen. Manuela Queitsch fragte die Referentinnen sodann nach den Kommunikationsinstrumenten, bspw. virtuelle Kommunikationen, Social Media und Wissenschaftskommunikation. Hierbei gab Dr. Susanne Baer zu bedenken, dass insbesondere oberste Gerichte nicht über Social Media kommunizieren dürften. Die Kommunikation leide heute unter der personalisierten und geteilten Aufmerksamkeit, die sich in hoher Geschwindigkeit und Dynamik vollziehe. Demgegenüber müssten die obersten Gerichte kollektiv als Institution auftreten und können die Entscheidungen nur über die Presseabteilung „erklären". Kommunikation lebe von Fragen, man müsste erklären, wo die Fragen liegen und nicht nur mit Ergebnissen aufwarten. Muhterem Aras erläuterte, dass sie als Abgeordnete eine klare Kante beziehen könne, jedoch als Landtagspräsidentin überparteilich sein müsse und sie daher in ihrer Arbeit beide Facetten vereinen könne. Ihr sei es wichtig authentisch zu sein und Verständnis bei den Zuhörenden und Fragenden zu wecken.

Die Zuhörerschaft im Saal bestand überwiegend aus Frauen. Als auch das Publikum sich beteiligen konnte, gab eine Iranerin folgenden Beitrag in die Diskussion: Ursprünglich habe es im Iran viele starke Parteien mit demokratischen Ideen gegeben, diese hätten sich jedoch gegenseitig geschlach-tet, nur so konnten die konservativen Kräfte, die jetzt den Iran beherrschen, die Macht erlangen. Wichtig sei auch, nicht nur an die Macht zu kommen, sondern dafür zu kämpfen, dass die demokratischen Kräfte an der Macht bleiben.
Eine Ärztin aus dem Publikum berichtete, dass sie sich in einem Netzwerk niedergelassener onkologischer Ärztinnen bewege, in dem keine an einer Profilneurose leide. Es sei ein konstruktives Zusammenarbeiten mit positiven Ergebnissen für die Patientinnen und Patienten. Insoweit bräuchten sie kein Mentoring und auch keine Männer, die sie protegieren.

Dr. Susanne Baer erläuterte, dass auch ein „Mental-Sponsering" wichtig sei, die Weitergabe von informellen Hinweisen, um nicht erst die langjährigen Erfahrungen machen zu müssen, die Frauen normalerweise durchlaufen und die sie am Weiterkommen hinderten. Im Übrigen seien Konflikte innerhalb der Frauenbewegung nicht neu, das haben lesbische, schwarze, behinderte Frauen erfahren müssen. Neu sei aber, dass Themen wie Transsexualität, Intersexualität (deren Unterschied in der Öffentlichkeit oft verwechselt werde) und Genderstudies auch teilweise von der Presse, selbst von Qualitäts- und Leitmedien, skandalisiert werden, um die Frauen auseinander zu dividieren.
Muhterem Aras berichtete von einem Mentoring-Beispiel aus jüngster Zeit. Man habe Frauen, die sich überlegten in die Politik zu gehen, ein Jahr lang mental durch Patenschaften von Berufspolitikerinnen unterstützt. Einige Frauen fanden an dieser Aufgabe viel Interesse, so dass sie auch tatsächlich in den Gemeinderat gewählt worden seien. Wichtig sei hierbei, dass sie informelle Informationen bekamen und mitgenommen wurden, um bekannt zu werden. Wir hätten noch lange weiter diskutieren können, doch die Zeit lief uns buchstäblich davon. (Der Mitschnitt der Veranstaltung kann derzeit auf https://youtu.be/c2GSwtgilc abgerufen werden). Beim anschließenden Empfang mit Fingerfood und Pfälzer Secco ließ es sich noch ausgiebig im kleinen Kreis über die angeschnittenen Themen reden.

Am Samstag eröffnete Manuela Queitsch die Erweiterte Vorstandssitzung 2022, die ebenfalls in einem Tagungsraum der Abendakademie Mannheim stattfand.
Dr. Annette Rheude, die Vorsitzende der Gruppe Rhein-Neckar-Pfalz, begrüßte die Teilnehmerinnen mit „Morsche in Monnem" (d.h. Guten Morgen in Mannheim) und erläuterte die Besonderheiten des Mannheimer Dialekts. Sie berichtete auch über die interessante Metropolregion Rhein-Neckar, in der insgesamt 2, 4 Mio. Menschen leben (allein 309 370 in Mannheim). Das Residenzschloss, in dem heute die Universität residiert (Betriebswirtschaftliche, Rechtswissenschaftliche und andere Fakultäten) und den Kurfürsten Carl Theodor (1724-1799), der die Kurpfälzische Akademie gegründet hat (1763–1803), Mannheim, die Stadt der Erfinder, es wurden der Blitzableiter, das Laufrad, die Schreibmaschine, die Stotz-Sicherung, der Aufzug und das erste Auto erfunden.

Einige Kolleginnen waren per Video zugeschaltet, u.a. die Vizepräsidentin Prof. Dr. Ruth Hagengruber, so dass die Tagung nicht auf die Anwesenden beschränkt war. Themen der Sitzung waren, insbesondere die Abstimmung über das einheitliche Logo des Verbands, das nunmehr unser Bild nach außen wiedergeben wird. Es wurde auch die Notwendigkeit des „Konsens" diskutiert. Im Zeitalter der Digitalisierung ist es weiterhin wichtig Werbung mit einem gedruckten Exemplar machen zu können. Dennoch werden die nicht unerheblichen Kosten vom Vorstand nochmals überdacht.

Auch für das leibliche Wohl war in der Mittagspause mit vegetarischen und veganen Eintöpfen gesorgt, ehe es zu einer Stadtführung in die Innenstadt, die seit der Stadtgründung aus Quadraten besteht, ging. Ein geborener Mannheimer führte fachkundig durch eine der ältesten Stadtteile mit ihren Wandmalereien, die als Auftragsarbeiten, ganze Hausfassaden bedecken: „Murals" und in einen Hinterhof, der heute noch die Lebensweise in früherer Zeit beleuchtet. 2023 richtet Mannheim die Bundesgartenschau aus und auch hierzu werden noch einige Veränderungen das Stadtbild prägen.

Den Abschluss bildete das gemeinsame Abendessen in einem zentral gelegenen Hotelrestaurant, bei dem es zuletzt noch genügend Gelegenheit gab sich über die aktuellen Themen auszutauschen und neue Pläne für die Arbeit des Akademi-kerinnenbundes zu machen.

Christina Lorenz,
Mitglied der Regionalgruppe Rhein-Neckar-Pfalz