Jobangebote

BPW Germany e.V. Equal Pay Day Kampagne Koordinatorin / Koordinator (m/w/d)

Zum: 01.07.2023
BPW Germany, Berlin

Der Equal Pay Day (EPD) markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen
Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 18 Prozent in Deutschland
beträgt. Mit Unterstützung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und
Jugend macht der Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. mit der bundesweiten Kampagne zum Equal Pay Day auf die Lohnlücke aufmerksam und entwickelt unterstützende Bündnisse zum Thema Lohngerechtigkeit.

Wir suchen eine:n Koordinator:in (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung in unserem Berliner
Kampagnenbüro. Schwerpunkte sind die Konzeption, die strategische Ausrichtung, die Organisation und praktische Umsetzung der Equal Pay Day Kampagne.

Ihre Aufgaben als Koordinator:in (m/w/d) der EPD Kampagne:

• Erstellung des Kampagnenkonzepts zu jährlich wechselnden Schwerpunktthemen
• Veranstaltungsorganisation und -konzeption (virtuell und in Präsenz)
• Organisation von Online-Calls und virtuellen Meetings
• Erstellung von Arbeitsabläufen zur Koordination der Teamarbeit
• Strategisches Netzwerken zur Erweiterung und Pflege der Kontaktdatenbank mit
themenrelevanten Referent:innen, Pressekontakten und Multiplikator:innen
• Konzeption, Redaktion und Verfassen von Beiträgen und Recherche von
Interviewpartner:innen für jährlich erscheinendes Journal, Blog und Podcast
• Unterstützung von Mitstreiter:innen in ihrer Kampagnenarbeit zum Equal Pay Day
• Agenda Setting und Reaktion auf öffentliche Debatten
• Management des EPD Online-Shops in Zusammenarbeit mit dem Versandpartner
• Unterstützung bei der Planung und beim Verfassen von Pressemitteilungen,
Websitetexten und Social Media Content

Gie gesamte Stellenanzeige bitte hier lesen.

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Veröffentlicht am 19.05.2023

Der Deutsche Ärztinnenbund (DÄB e.V.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Berlin, nähe S-Tiergarten vorerst in Teilzeit (20h/Woche)

Zum: ab sofort
Deutscher Ärztinnenbund, Berlin

Es erwartet Sie eine vielfältige interessante Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten von Mittwoch bis Freitag und hoher Eigenständigkeit.
Die Arbeitszeit kann auf Wunsch voraussichtlich ab 05/2024 auf 30 h/Woche und später auf 35 bis 40 h/Woche erhöht werden.

Ihre Aufgaben sind die üblichen Sekretariatsarbeiten, u.a. auch Mitgliederverwaltung und Organisation und Teilnahme von/an Veranstaltungen des Verbands (zeitweise incl. auswärtiger Übernachtung).

Das bieten Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung sowie (erste) Erfahrungen im Bürobereich
• sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Optimalerweise sind Ihnen Hintergründe des Gesundheitswesens bekannt oder es interessiert Sie

Das bieten wir:
• Geregelte Arbeitszeiten
• selbständiges Arbeiten
• flache Hierarchien

Wer wir sind:
Der Deutsche Ärztinnenbund (DÄB) setzt sich für berufspolitische Belange von Ärztinnen und Zahnärztinnen sowie Medizinstudentinnen ein. Wir haben regional, national und international die Rahmenbedingungen für Frauen im Arztberuf im Blick und setzen uns für eine verstärkte Forschung zu den offenen Fragen der gendersensiblen Medizin ein. Außerdem liegt unser Fokus auch auf der Gesundheit von Frauen.
In verschiedenen Arbeitsgruppen nehmen wir aktuelle Themen, wie Klima und Gesundheit, Ethik usw. in den Focus.
Mehr können Sie auf unserer Webseite www.aerztinnenbund.de erfahren.
Bewerbungen bitte an: bewerbung@aerztinnenbund.de, incl. Lebenslauf und Zeugnissen

Beginn der Tätigkeit: ab sofort (unbefristet)

Anforderungen:
Berufsausbildung: Kaufmann/-frau – Büromanagement
Sonstiges: abgeschlossene Berufsausbildung sowie (erste) Erfahrungen im Bürobereich
Sprachkenntnisse: deutsch

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Veröffentlicht am 23.05.2023

eine*n Auszubildende*n zur/zum Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann (m/w/d) Ausbildungsbeginn zum 01.09.2023

Zum: 01.09.2023
Leibniz-Zentrum für Archäologie, Mainz

Bewerbungsfrist: 04.06.2023

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Stiftung des öffentlichen Rechts, ist ein international tätiges Leibniz-Forschungsinstitut und -museum für Archäologie mit Standorten in Mainz, Mayen und Neuwied. Es beschäftigt zurzeit rund 200 Mitarbeiter*innen, Stipendiaten*innen und Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland.

Das LEIZA fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen!).

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung - in einem pdf-Dokument - bis zum 04.06.2023 an: bewerbung@leiza.de

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen zum LEIZA finden Sie unter www.leiza.de.

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Veröffentlicht am 05.05.2023

Seefahrtoberlehrer*in (Besoldungsgruppe A 13 gemäß NBesG) Kennziffer SMW 57

Zum: 01.09.2023
Hochschule Emden/Leer, Fachschule Seefahrt, Emden/Leer

Bewerbungsfrist: 08.07.2023

Die Besetzung der Stelle soll im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf der Grundlage des Niedersächsischen Beamtengesetzes erfolgen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts in den Fachschulschulbildungsgängen „Nautik“ unter Einhaltung der Rechtsvorschriften und der einschlägigen Vorgaben für die Ausbildung
• Curriculare und organisatorische Betreuung der schulischen Arbeit
• Mitarbeit in den Gremien der Hochschule
• Mitwirkung bei der Entwicklungsplanung, im Qualitätsmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit der Fachschule Seefahrt

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing.) der Fachrichtung bzw. im Studiengang „Nautik“
• Gültiges STCW-Befähigungszeugnis zum*zur Kapitän*in auf Schiffen aller Größen in allen Fahrtgebieten gemäß § 29 Abs. 1 Nr. 3 der Seeleute-Befähigungsverordnung
• Gültiges Allgemeines Betriebszeugnis für Funker gemäß § 35 Nr. 1 der Seeleute-Befähigungsverordnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungsebene und sichere Kenntnisse neuester Arbeitsverfahren in der Schiffsführung
• Umfassendes maritim geprägtes Fachwissen
• Selbstständiges, engagiertes Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer pädagogisch-didaktischen Qualifizierung gemäß § 13 Abs. 1 NLVO Bildung während der 24-monatigen Probezeit
• Befähigungszeugnis für den technischen Schiffsdienst für Antriebsanlagen von weniger als 750 kW Leistung gemäß § 38 Abs. 2 Seeleute-Befähigungsverordnung ist wünschenswert
• Lehrerfahrung im berufsbildenden Bereich ist von Vorteil

Die gesamte Stellenanzeige lesen Sie bitte hier.

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Veröffentlicht am 23.05.2023